Проф. д.ик.н. Стати Статев, ректор на УНСС, бе удостоен с националния приз „Човешки ресурси 2012“. Високото отличие, което е за неговия „цялостен принос в областта на развитието на икономиката и човешкия капитал в България“, му бе връчено от доц. д-р Лиляна Вълчева, председател на Националния браншови синдикат „Висше образование и наука“-КНСБ.

„Оценявам по достойнство и сърдечно благодаря на управителните съвети на фондация „Човешките ресурси в България и евроинтеграцията“, Националното сдружение на организациите за социални услуги и редколегията на списание „Човешки ресурси“ за удостояването ми с националния приз „Човешки ресурси 2012“. С тези думи ректорът се обърна към проф. Ганчо Попов, организаторите и гостите на официална церемония с благотворителен бал-концерт в помощ на домовете за социални услуги.

„Горд съм, че получавам този висок приз в годината, когато отбелязваме 160 години от рождението на проф. Стефан Бобчев – основател и първи ректор на УНСС, защото той е доказателство за академична традиция, приемственост и продължаване на делото на нашите предшественици, чийто девиз е бил „Все напред към усъвършенстване!“, заяви проф. Статев.

Институтът за следдипломна квалификация при УНСС бе удостоен с приз в категорията „Образователна институция за учене през целия живот“, връчен на неговия директор доц. д-р Марчо Марков.

Кметът на Община Горна Оряховица инж. Добромир Добрев бе удостоен с национален приз „Мениджър човешки ресурси 2012″. Отличието му бе връчено от изп. директор на Националното сдружение на общините в България Гинка Чавдарова на официална церемония в Централния дом на архитекта в София.

Инж. Добрев получава приза за въвеждане на съвременна структура на управление на човешките ресурси със средства по европейски проекти.

Националният приз „Мениджър човешки ресурси“ (плакет със златен ореол и диплом) се връчва за девета поредна година от Фондация „Човешките ресурси в България и евроинтеграцията“, Национално сдружение на организациите за социални услуги и списание „Човешки ресурси“. Носители на високото отличие са кметове, мениджъри на фирми, ректори на университети.

За 2012 г. Община Горна Оряховица е работодател на близо 300 човека, ангажирани по различни схеми и проекти на ОП „Развитие на човешките ресурси“.

 

 

Национален приз „Човешки ресурси“ 2012 получи кметът на Враца инж. Николай Иванов. Наградата е за реализираните проекти по оперативните програми „Развитие на човешките ресурси“ и „Административен капацитет“. Престижното отличие бе връчено на инж. Николай Иванов от Гинка Чавдарова, изпълнителен директор на Националното сдружение на общините в Република България. „Благодаря за признанието и наградата.

Бяха раздадени 12 приза в различни категории. Сред наградените са Стоян Беширев кмет на община Неделино за разкриване на 1200 нови работни места на територията на общината.

Докторът по право Иван Евстатиев, кмет на община Стрелча получи приз за изключително активната му политика за прилагане на система за учене цял живот.

Божин Божинов, кмет на община Тополовград получи високият приз за оптимизиране структурата на общинската администрация.

Останалите призьори са:

Росица Панчева, управляващ директор на Юзит Калърс България в категория Мениджър на фирма, в категорията млад мениджър човешки ресурси наградата получи Станислава Трендафилова, мениджър Бизнес развитие в Уилсън Лърнинг.

Стоянка Димитрова, управител на Защитено жилище и Център за настаняване от семеен тип за възрастни хора с психични разстройства в град Дулово получи награда в категория Мениджър на дом за социални услуги за възрастни.

Величка Симеонова, директор на Дневен център за деца и младежи с увреждания Надежда, Велинград взе лриз в  категорията Мениджър на дом за социални услуги за деца и младежи.

Калинка Миронова, директор на Дневен център за деца и младежи с увреждания, град Монтана получи награда в категорията Мениджър на дом за социални услуги за деца и младежи.